به توجه به نیاز مبرم مهارت آموزی و بروز رسانی ارتقاء سطح تخصصی کارگران و شاغلین در کارگاههای سراسر کشور با پیشنهاد رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران تفاهم نامه آموزشی تنظیم و به ریاست محترم سازمان فنی و حرفه ای کشور تقدیم گردید که پس بررسی های صورت گرفته در معاونت علمی و پژوهشی آن سازمان و ظرفیت های قابل توجهی که در اجرایی شدن دوره های آموزشی در انجمن های صنفی کارگری خصوصا انجمن های تخصصی این تفاهم نامه برگزاری دوره های آموزشی با بهره گیری و مشارکت کلیه انجمن های صنفی کارگری به عنوان شرکای اجتماعی وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی نهایی گردید و در موخ 22 فروردین ماه سال جاری به امضاء دکتر حسینی نیا معاون وزیر و ریاست سازمان فنی و حرفه ای و مهندس اشرف منصوری ریاست کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران رسید.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی توسعه مهارت‌های فنی و حرفه‌ای، شناسایی مشاغل جدید مهارتی دانش بنیان، آموزشهای تقاضامحور متناسب با نیاز بازار کار و … را از اولویت‌های فعالیت سازمان در سال 1401 عنوان کرد و افزود: در بخش دولتی تعداد 634655 نفر در 3055 حرفه آموزش های مهارتی را کسب کرده اند که از این تعداد 184738 نفر زن و 449917 نفر مرد بوده اند.
وی خاطرنشان کرد: در سال گذشته در بخش های دولتی در مراکز ثابت شهری 212751 نفر دوره، مراکز TMC 15516 نفر دوره در راستای مهارت افزایی دانشجویان، در بخش پادگان 115869 نفر دوره در راستای تفاهم نامه با نیروهای مسلح و افزایش مهارت سربازان وظیفه، روستا 51001 نفر دوره با هدف توانمندسازی روستائیان و جلوگیری از مهاجرت آنان به شهرها، زندان 47279 نفر دوره جهت کمک به بازگشت آنها به جامعه و ادامه زندگی سالم، سیار شهری 55894 نفر دوره، صنایع و صنوف 111966 نفر دوره با هدف ارتقاء مهارت شاغلین و افزایش کیفیت تولیدات داخلی، عشایری4324 نفر دوره، مهارت آموزی در محیط کار واقعی 74383 نفر دوره، سکونت گاه های غیر رسمی (حاشیه نشینی شهرها ) 10830 نفر دوره و در مجموع 634655 نفر در خوشه های صنعت ، خدمات ، فرهنگ و هنر و کشاورزی از آموزش های مهارتی بهره مند شدند.
حسینی نیا، یکی از مهم ترین موضوعات در ارزیابی توسعه یافتگی یک جامعه یا کشور را اهمیت به مقوله نیروی انسانی و مهارتی در سطح جامعه عنوان و تصریح کرد: در واقع سه عامل نیروی انسانی، فناوری و بنگاه های دانش بنیان محرک موتور اقتصادی کشور هستند که بدون آن ها رشد چشمگیری در جامعه پدیدار نخواهد شد و در این راستا سازمان آموزش فنی و حرفه ای شناسایی، تدوین استانداردهای بین‌المللی و ارائه آموزش های مشاغل دانش بنیان را با همکاری پیشکسوتان و صاحبان ایده به عنوان رویکردهای نوین در دستور کار خود در سال 1401 قرار داده است.
مهندس اشرف منصوری تجربه یک دهه فعالیت های آموزشی انجمنهای صنفی مسئولین ایمنی و بهداشت کار را نمونه ارزشمند در خصوص تحقق آموزشهای عمومی و تخصصی در حوزه ایمنی و بهداشت عنوان کرد و ضرورت بهره مندی از آموزشهای نوین و جدید و جبران عقب ماندگی مهارتی را از جمله برنامه ها و سیاستهای کلان کانون عالی در سال 1401 مطرح نمودند و کلیه انجمن های صنفی کارگری را به حضور همه جانبه در برگزاری دوره های مورد نیاز گروههای کارگری بر اساس نیازسنجی های انجمن ها صنفی دعوت نمودند تا بتوان به واسطه آموزشهای اثربخش در مهارت و حفظ سلامت و صیانت نیروی انسانی گام موثری برداشته شود.